• Mei 1, 2024

Soms overschrijdt onze verbale communicatie de grenzen van gemak, en wordt het een voertuig voor conflicten en misverstanden; vooral als het verkeerd wordt gebruikt op gebieden zoals werk en de relatie met onze meerderen. Hoewel, in deze gevallen,wat is het dat een baas nooit te horen krijgt ?

Het onderhouden van goede relaties op het werk is essentieel voor professioneel succes. Volgens de enquête "Motivaties van de Mexicaan op het werk" , gemaakt door het bedrijf aan 1.600 mensen Randstad, een slechte werkomgeving is de tweede factor waarvoor medewerkers opgeven, alleen overwonnen door de mogelijkheid om nog een betere kans te vinden.

Geen vliegen komen in de gesloten mond!

Een relatie en goede communicatie met je meerderen kan een oneindig aantal deuren openen om succes te behalen, maar als het niet met geweten gebeurt, kan dit nadelige gevolgen hebben. Daarom presenteren we 7 dingen die je je baas nooit moet vertellen, volgens Luis Vengas , specialist in individuele en gezinstherapie.

1. "Dat was niet wat je me zei te doen." Zelfs als je baas ongelijk had en je onjuiste of onnauwkeurige instructies gaf, is het geen goed idee om het openlijk naar voren te brengen. De beste manier om het te zeggen is: "Ik denk dat ik begreep wat je nodig hebt, nu repareer ik het".

2. "Ik word niet betaald om dit te doen." Hoewel het duidelijk tekenen van grenzen essentieel is voor het geval je het gevoel hebt dat je leidinggevende te ver gaat met jou en je functies, is het nooit een goed idee om arrogantie te gebruiken om de situatie op te lossen.

3. "Wat een nacht". Vertel je baas nooit wat je doet tijdens je vrije tijd; als je 's nachts bent uitgegaan; als je bij vrienden bent gebleven. Het zou je niet moeten interesseren en je hoeft het niet te weten.

4. "Zullen die uren gelden als extra tijd?" Als je nee zegt tegen wat ze je vragen of eisen dat ze je compenseren als overwerk, zal je baas je houding en je woorden perfect onthouden wanneer er een betere positie beschikbaar is.

5. "Ik ga een nieuwe baan zoeken." Wanneer u werk zoekt vanuit uw huidige functie, zijn de gevolgen afhankelijk van wie weet. Het is niet hetzelfde om het geheim te houden of dat de baas op de hoogte is van die zoekactie, vooral als je niet slaagt in abruptheid.

6. "Ik ben bezig, vraag iemand anders" . Het eerste deel kan correct zijn, de tweede is altijd fout. Als je een bepaalde taak moet uitvoeren en je bent gekozen, moet een goede reden achter een bepaalde beslissing liggen.

7. "Ik moet om 17:00 uur gaan. omdat ik een spinningles heb " . Geef geen uitleg over hoe u uw vrije tijd gebruikt, bied beter een oplossing.

Je moet nooit te allen tijde vergeten dat er een hiërarchie is, ook al heb je het gevoel dat vriendschap het heeft doen verdwijnen.

naar Darcy Lewis, auteur van het artikel Biomedical Instrumentation & Technology genaamdManaging Upward: Effectiviteit met je baas maximaliseren , de richtlijnen die moeten worden gevolgd in de relatie met de meerdere zijn duidelijke communicatie, erkennen de verdiensten van meerderen en weten wanneer het tijd is om te zwijgen (diplomatiek zijn en lange-termijngeschillen vermijden).
 

Video Geneeskunde: Curious Beginnings | Critical Role | Campaign 2, Episode 1 (Mei 2024).