• Mei 9, 2024

De mensen die dat zijn emotioneel meer intelligent zij zijn degenen die in veel aspecten van het leven erin slagen om snel te slagen, en in de problemen arbeid Het is van essentieel belang om gevoelens te kunnen scheiden of identificeren.

Observeren helpt de emotionele intelligentie te vergroten. Hoffelijkheid: Gettyimages

Een studie gepubliceerd door de Journal of Organizational Behavior , bevestigt dat mensen die goed zijn in het ontcijferen emoties van uw leeftijdsgenoten hebben meer kans om meer te verdienen geld .

Hoewel het beheren van werknemers en het omgaan met mensen vaak het lezen van hun inhoud vereist emoties en bepalen hun humeur, niet iedereen is daar goed in, "zegt hij. Gerhard Blickle , hoofdauteur.

Correcte identificatie van emoties

De onderzoekers van de Universiteit van Bonn Ze lieten de deelnemers aan hun onderzoek een reeks stemopnames zien en beeldspraak en ze werden gevraagd om het emoties die werden gepresenteerd in hen.

Gemiddeld waren de deelnemers succesvol in het identificeren van de emotie correct in 77% van de gevallen. Degenen die 80% of meer bereikt hebben, worden als "goed" beschouwd, terwijl degenen die 90% of meer hebben behaald van zelfbewustzijn Ze zijn gecatalogeerd als "zeer goed" voor deze taak.

Vervolgens werden collega's en managers gevraagd om de prestatie in de werk van degenen die bij de studie betrokken waren.

Met beide resultaten konden de onderzoekers vaststellen wie de beste cijfers had behaald door te evalueren emoties , worden beschouwd als "meer sociaal en politiek bekwaam" door hun bazen en collega's, dan degenen die lager scoren in de taak.

Maar het meest interessante feit dat Gerhard Blickle aangeeft, is dat economisch inkomen van mensen emotioneel slimmer Ze waren aanzienlijk hoger.

Blickle geeft aan dat zelfs na controle voor de vele factoren die van invloed zijn op de binnenkomst van werknemers, zoals geslacht, leeftijd of academische achtergrond, het effect van het vermogen om te herkennen emoties over economische vergelding bleef bestaan.

We horen vaak dat managers praten over begrip en waardering, maar als we kijken naar hun managementgedrag, realiseren we ons dat ze geen idee hebben ", zegt de onderzoeker.

Er zijn technieken die kunnen helpen bij het verbeteren van de emotionele intelligentie en dat het geen kwaad doet om toe te passen, hoewel veel van de mensen die emotioneel slimmer zijn deze vaardigheden van dag tot dag ontwikkelen waarnemers constant om hem heen.

Video Geneeskunde: 5 tips die helpen om met emotionele pijn om te gaan (Mei 2024).