Ben jij een

De term "Nini" is gemaakt om een ​​fenomeen en een generatie jonge mensen te beschrijven, die op wereldniveau een maatschappelijk probleem waren geworden, omdat ze niet studeerden of werkten; dit concept kan echter nu worden heroverd voor een professioneel veld.

Een "Office Nini" is er een die niet streeft naar het overwinnen van werk, noch efficiënt zijn werk doet, een element wordt dat niet erg productief is voor het bedrijf en middelmatig is voor zijn omgeving: collega's en vrienden.

Halfbetrokkenheid, luiheid en slechte prestaties zijn enkele kenmerken van degenen die voor comfort kiezen in plaats van uitdaging. "Het is al zes uur en omdat het mijn vertrektijd is, werk ik niet een seconde meer", "Het was niet wat de baas wilde, maar voor de volgende keer dat hij het doet," klinken deze zinnen bekend?

"The Office Ninis" is overal te vinden, zelfs jij kunt er een zijn; Maar hoe te weten? GetQoralHealth Het geeft je een aantal functies:

1. Als hij weet dat hij zijn werk slecht doet en niets verandert. Hij geeft niet om verbeteren. Hij heeft geen houding of aanleg voor de functie.

2. Het is middelmatig in zaken. Het blijft uit de buurt van resultaten die het verwachtingsniveau van het bedrijf halen. "Daar is niet over gesproken, het is iets dat in alle bedrijven gebeurt en wordt getolereerd", zegt hij. Francisco Quintal Velasco, algemeen directeur van het Mexicaanse adviesbureau Paradigmshift.

3. Het heeft geen ambities. Het is niet bedoeld om positie of salaris te bevorderen, geeft de voorkeur aan comfort.

Arbeid middelmatigheid of het zijn van een kantoor "Nini", behalve dat het een kostenpost voor het bedrijf heeft, heeft het voor hetzelfde werk, omdat het geen mogelijkheden tot verbetering en persoonlijke ontplooiing heeft. Dus, wat wil je worden, een "Nini" of een professional?


Video Geneeskunde: Wat doet een office manager eigenlijk? - Dag 52 (April 2024).