Wat is het gebruik van gezondheid op het werk?

• Mei 3, 2024

De onverschilligheid voor de gezondheid en veiligheid van arbeiders is tot vrij recente tijden een gebruikelijk kenmerk geweest van oude en moderne samenlevingen. Karl Marx 'beschrijving van de onmenselijke omstandigheden van negentiende-eeuwse fabrieken is daar een voorbeeld van. Het was pas in het begin van de Tweede Wereldoorlog dat het belang van gezondheid op het werk en het belang dat de gezondheidstoestand van de werknemers heeft gekregen om adequaat te voldoen aan de eisen van het conflict, werd begrepen. Er zijn tientallen jaren verstreken en toch zijn er tot op de dag van vandaag ongelooflijke verhalen over arbeidsuitbuiting.

Wat een werknemer mag verwachten

Volgens het Vakbondsinstituut voor Arbeid, Milieu en Gezondheid (ISTAS) van Spanje is het wenselijk dat de gezondheid op het werk in een adequate omgeving wordt gebouwd, met eerlijke voorwaarden, waarin werknemers een waardige activiteit kunnen ontwikkelen en waar zijn deelname is mogelijk voor de verbetering van gezondheids- en veiligheidsvoorwaarden. U kunt voorkomen dat werk uw gezondheid schaadt, en het is uw zakelijke plicht om dit te doen: de zogenaamde "ongevallen" en werkgerelateerde ziekten zijn te vermijden als goede preventie wordt aangenomen, zeggen ze in ISTAS.

Enkele van de belangrijkste gezondheids- en preventiefactoren

• werkplaatsen : de locatie, het ontwerp, de materiaalstructuur en de elementen waaruit de gebouwen zijn opgebouwd, zijn factoren die de gezondheid, veiligheid en het welzijn van de werknemers beïnvloeden
• Werkuitrusting in goede staat : dat wil zeggen, elke machine, apparaat, instrument of installatie die op het werk wordt gebruikt, mag geen gevaar voor werknemers opleveren
• verlichting : ontoereikend op het werk kan vermoeide ogen, vermoeidheid, hoofdpijn, stress en ongelukken veroorzaken. Bovendien kan het de oorzaak zijn van schadelijke houdingen die, op de lange termijn, musculoskeletale aandoeningen veroorzaken
• microklimaat : temperatuur, vochtigheid en ventilatie op de werkplek is belangrijk. De overgrote meerderheid van ruimtes kan en zou een comfortabele omgeving moeten hebben. De wetgeving bepaalt dat het microklimaat binnen het bedrijf zo aangenaam mogelijk is en in ieder geval geschikt is voor het menselijk lichaam en het soort activiteit dat wordt ontwikkeld.
• Werken met schermen voor gegevensvisualisatie . Elke werkplek waar een team met een beeldscherm (of een computer of bewaking met schermen) meestal wordt gebruikt en gedurende een relevant deel van de dag is onderworpen aan welomschreven risico's en die moeten worden voorkomen
• Ploegendienst en nachtdienst ze eisen het actieve organisme te houden op momenten dat het rust nodig heeft, en omgekeerd. Bovendien plaatsen de verschuivingen de werknemer en de werknemer buiten de richtlijnen van het gezins- en sociale leven. Dit alles zorgt voor een drievoudige onbalans tussen werktijd, biologische tijd en sociale tijd.

Gezondheid op het werk is essentieel voor het leven van werknemers.

Video Geneeskunde: Een andere kijk op de zaak - Webinar “Nudging” richting gezond en veilig werk (06-07-17) (Mei 2024).