Tekens om een ​​cyclus te sluiten

Als u momenteel woontcrisis of ga je door een moeilijke tijd in jewerk , waardoor je denkt dat als het echt de moeite waard is om verder te gaan, het belangrijk is dat je voordat je een beslissing neemt, er een aantal in beschouwtsignalen Wat geeft u aan als ucyclus arbeidhij eindigde in het bedrijf.

Carla Acuña , onderzoeker vanAfdeling Arbeid en Economische Ontwikkeling van deUAM , adviseert om eenanalyse voordat je besluit om het werk te verlaten, dus je kunt er heel veel hebbenduidelijk waarom en waarom neem je datbeslissing , evenals de voor- en nadelen.

 

Tekens om een ​​cyclus te sluiten

1. Arbeidsconflicten. Richard Oxtoby, industrieel psycholoog en human resources consultant , leg dat uit als je er een hebtprobleem met je bazen of collega's is het belangrijk dat je het probeertrepareer het metdiplomatie . Probeer, afhankelijk van de ernst, niet eerst van baan te wisselenrepareer het Misschien is het te wijten aan een karakterstoornis waaraan je persoonlijk moet werken. Als zelfs met dat, de situatie isonverzoenlijk , er is geen draaiing van de pagina en dat is hettijd vanondernemen vlucht.

2. Financieel instabiel bedrijf. Als u zich zorgen maaktsituatie economische situatie die devennootschap omdat hij binnen ishelling het is tijd omzoeken een nieuwwerk zegt hijAmanda Agustín, expert in arbeidsaangelegenheden en lid van de nationale vereniging van professionele vrouwen .

3. Het benadrukt je tot het punt dat je ziek wordt. Elene Cafasso , gecertificeerde professionalInternationale Coach Federatie , zegt dat als hetspanning van werkbeïnvloedt jouw gezondheidfysica ofgeestelijk , evenals de relaties met uwpaar enfamilie Het is niet de moeite om door te gaan in die baan die je hele leven slijt. In dit geval stelt het eenkalender van werk datsuits op uw vraag naartijd buiten werk enverantwoordelijkheden arbeid, als je je nog steeds overweldigd voelt, dan lijd je eraandesgate en het is tijd omverlaat het .

4. Je haat je activiteiten. Amanda Agustín suggereert dat alles met betrekking tot uwwerk jij bent hetonplezierig Je bent op het verkeerde pad en je zult nauwelijks vooruitgaan. Het ideaal isschatten uwactiviteiten en die van het bedrijf; Als je in een gebied aantrekkelijk vindt, is het tijd om te doendicht datcyclus

5. Je voelt je niet gemotiveerd. Als dat zo ispassie die je voelde voor het doen van je werk, evenals de tijdige levering van jeverantwoordelijkheden je bent ze kwijtgeraakt en, integendeel, je hebt moeite om 's morgens op te staan, dan is het tijd om te gaanherwaarderen jouw situatie en vind wat jij bentdemotiverend Het kan uw baas, collega's, activiteiten, salaris of dezelfde routine zijn, waarschuwtCarla Acuña .

6. Je voelt dat je niet past. Misschien ben jij de beste kandidaat om die positie in te vullen, maar als je dat niet doetje aan te passen naar derichtlijnen van deorganisatie dan zul je niet slagen, zegtAmanda Agustín . De integratie met de bedrijfscultuur vindt plaats in de eerste maanden op kantoor. Als je voor meer dan zes maanden of een jaar bent geweest en nog steeds voelt "Vreemd" omdat jouw waarden of principes dat niet zijnverenigbaar , datwerk Het is niet voor jou

Als u enkele hiervan hebt geïdentificeerdsignalen je stikt het kan zijn dat jij werkcyclus voltooid in het bedrijf.

Maar je moet heel voorzichtig zijn bij het nemen van een beslissing; dit moet zijn metkalm want als je opschiet, zou je gewond kunnen raken, instappenwanhoop enverliezen maanden of jaren van je levenarbeid . In dit geval is er geen plaats voor "viscerale emoties". Analyseer het heel goed!


Video Geneeskunde: The great porn experiment | Gary Wilson | TEDxGlasgow (Mei 2024).