• Mei 6, 2024

Geluid beïnvloedt de arbeidsproductiviteit? Verschillende studies onthullen dat geluiden gegenereerd door hoorapparaten, een hoog volume van schermen of omgevingsgeluid; Telefoonbellen en alarmen, maar ook geschreeuw tussen medewerkers en de schrille buitenkant zorgen voor een verlies van maximaal 33% aan efficiëntie.

"Het personeel verliest concentratie, lijdt onder stress, raakt in conflicten of houdingsproblemen, faalt zijn doelen te bereiken en is kwetsbaar voor ziektes zoals zintuiglijk gehoorverlies of verminderd gehoor, hoofdpijn en vermoeidheid", zegt hij. Jonathan Salomón, algemeen directeur en specialist in het horen van Comaudi .

De specialist legt uit dat mensen die in een kantoor werken blootgesteld worden aan geluid dat tussen de 60 en 80 decibel bereikt, wanneer ze de 10 tot 30 decibel niet mogen overschrijden.

Hij wijst er bijvoorbeeld op dat het voldoende is om te weten dat de claxon van een auto 100 decibel produceert en dat het gebruik van hoortoestellen - om te luisteren - tussen de 60 en 70 decibel toevoegt.

Het probleem, zei hij, is dat slechts 30% van de bedrijven zich van deze situatie bewust zijn en de meeste beseffen dat hun werknemers ziek worden, een crisis hebben door reeds bestaande ziekten: diabetes, bloeddruk, gastro-intestinale ziekten of stress.

6 tips om je werkprestaties te verbeteren

Om de arbeidsschade veroorzaakt door het lawaai en het verlies van gehoor te herstellen, wordt het aanbevolen aan de bedrijven en werknemers:

1. Voer een analyse uit van de werkomgeving. Infrastructuur van het kantoor, meubelverdeling en geluidsniveau dat heerst in de werkruimtes.

2. Zoek advies. Een vastgoedfirma, ingenieurs of specialisten in het onderwerp helpen u bij het oplossen van elk van de punten van auditief risico, van veranderingen in de distributie van meubels of installatie van materialen die geluid absorberen, tot het vervangen van alarmen, airconditioningsystemen of geluidsapparatuur voor omgevingsfactoren van meer dan 30 of 40 decibel.

3. Maak handleidingen voor co-existentie bij werknemers. Het doel is om de geluiden te verminderen die worden veroorzaakt door geschreeuw, ongeautoriseerde meubelwisselingen, het openen van vensters, het afspelen van muziek op de computer en aanbevelingen voor het juiste gebruik van hoortoestellen.

4. Bevordert een jaarlijkse medische controle voor werknemers. Hiermee kunnen risico's die verband houden met gehoorverlies, chronische degeneratieve ziekten, stress, depressie en dus de beperking van handicaps, personeelsverloop en productiviteitsverlies worden geïdentificeerd en vermeden.

5. Maak trainingsprogramma's , bevordering van sportactiviteiten, recreatie en dynamiek die het milieu op kantoor en de co-existentie van werknemers verbeteren.

6. Ga naar de dokter met de volgende alarmen : slechte concentratie of prikkelbaarheid als gevolg van lawaai, problemen met het luisteren naar hun leeftijdsgenoten op minder dan een meter afstand, verlies van contact met andere mensen door het gebruik van een koptelefoon of milieuvriendelijke muziekapparatuur, isolatie en de noodzaak om het gezicht van andere mensen te zien begrijp wat ze zeggen of spreek je aan.

Jonatan Solomon geeft aan dat 80% van de Mexicanen, van 28 tot 50 jaar oud, die zich bevinden in de Economisch Actieve Bevolking (EAP), lijden aan een vorm van gehoorverlies dat hun werkefficiëntie en persoonlijke ontwikkeling beïnvloedt. En u, hoe zorgt u voor uw gezondheid van het gehoor en verbetert u uw arbeidsproductiviteit?
 

Video Geneeskunde: Met deze tips zorg je ervoor dat je kind beter gaat slapen - RTL LATE NIGHT (Mei 2024).