• April 28, 2024

We dromen allemaal van een werk idee Ik, sommigen van ons studeren ervoor, anderen kunnen we volgen op zoek naar, maar vaak zie je jezelf in de besluitvorming tussen economy-geluk.

Het emotionele salaris zijn de niet-economische voordelen die een werknemer verkrijgt van het bedrijf, om het bedrijf te stimuleren werkomgeving en hef de productiviteit. Dit kan worden begrepen als een stimulans voor persoonlijke behoeften, gezinsbehoeften, kwaliteit van leven en organisatie klimaat.

Waarom is emotioneel salaris belangrijk?

Wanneer je een baan vindt die je gelukkig maakt, waar je elke dag in een goed humeur kunt gaan en bereid bent je best te doen, verbetert je algehele gezondheid en werkt je lichaam veel beter.

Video Geneeskunde: #1 Carmona Ontwikkeling - Hoe versterk ik sociaal emotionele vaardigheden?! (April 2024).