Noodzakelijke vijand!

Mexicanen werken gemiddeld tweeduizend 250 uur per jaar, bijna 500 meer dan de rest van de landen die deel uitmaken van het Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling. Deze situatie kan problemen zoals stress of depressie, maar ook het onderwerp zijn jaloezie voor collega's.

 

" de afgunst Het is een bijtend gevoel dat ervoor zorgt dat een mens al zijn aandacht en energie in het leven van een ander persoon wil, wil en concentreert. In het geval van de werkplek kan de jaloerse persoon de ontwikkeling van de ander hinderen of proberen het te maken ontslagen ", Beschrijft hij het in een interview voor GetQoralHealth de psycholoog Pablo Verde.

 

Noodzakelijke vijand!

Het is moeilijk om met a om te gaan jaloerse metgezel, maar meer identificeren. Dat is waarom de groene expert je vertelt hoe je het kunt herkennen.

1. Weigert om de informatie met u te delen.

2. Het geeft geen waarde aan uw ideeën of voorstellen.

3. Het zal geruchten doen ontstaan.

4. Het zal spot en zelfs beledigend zijn.

5. Het zal ervoor zorgen dat je er slecht uitziet voor de baas of oversten.

In overeenstemming met Pablo Verde is de beste manier om de afgunst van een collega aan te pakken via de eerbied en de limieten. Omdat beleefdheid het beste wapen is dat je tegen deze mensen hebt.

Echter, als uw afgunst begint het persoonlijke terrein over te steken (stuurt e-mail, berichten en belt na uren en met een ongemakkelijk karakter). Bewaar dit bewijs en vertel het uw manager of chef, zodat hij u kan helpen een passende oplossing te vinden.

Het probeert ook om de informatie die je in je plaatst te controleren sociale netwerken Sinds getuige zijn van de feestdagen, kan het liefdesleven en het werksucces van vrienden op Facebook veroorzaken afgunst en ontwaak gevoelens van verdriet en eenzaamheid, volgens een studie van Institute of Information Systems van de Humboldt University of Berlin .

Het leven is te kort om te lijden. Pas op!


Video Geneeskunde: De moord op chirurg Johan Roelfsema uit Meppel (April 2024).