• Mei 2, 2024

In een werkomgeving kun je een breed scala aan typen bijdragers vinden. Er zijn mensen die bekend staan ​​om hun efficiëntie en die erg waardevol zijn voor de organisatie, terwijl anderen misschien 'kiezelstenen op de weg' zijn, dus je moet snel een oplossing vinden.

Onder het vergrootglas van het werkklimaat, wordt gevreesd of geliefd geen relatie met de beroemde weerspiegeling van Nicolás Machiavelli, maar met de houding waarmee we door de gangen lopen en ons werk doen. En jij, hoe loop je in deze landen? Ontdek het met deze test.

1. Op het werk is een van je dromen:
a) Heb een gouden regel: je doet wat ik zeg.
b) Niet iemand te hoeven zien!
c) Dat de teams efficiënt werken.

2. Hoe lang duurt het voordat je een e-mail beantwoordt?
a) Het hangt ervan af ...
b) Ik controleer het continu, maar ik beantwoord ze niet altijd.
c) Het kost bijna niets, zodra ik het lees, beantwoord ik het.

3. Als je het woord afgevaardigde hoort, denk je aan:
a) 'Iemand' heeft al meer werk.
b) We zullen de oorbellen moeten verdelen.
c) Vertrouw verantwoordelijkheden toe.

4. Hoe beoordeelt u het soort voorwendsels dat u gebruikt?
a) Vernieuwers. Voor mij is het onmogelijk om te zeggen 'er is geen noorden in Veracruz' of 'er is veel verkeer', omdat ik ze als verouderd beschouw. Ik investeer tijd in het nieuwe denken.
b) Klassiekers. Ik doe een beroep op degenen die niet falen als 'er zijn werken' of 'ik heb al met hem gesproken, maar hij geeft geen antwoord', maar ik gebruik ze uitsluitend in geval van nood.
c) Onmiskenbaar. Ik heb niet veel fantasie en toen ik je kwam vertellen, weet je gemakkelijk dat ik lieg.

5. Als mensen de mogelijkheid hadden om uw houding op het werk te beoordelen, welk cijfer zou u dan hebben?
a) Niemand kan ontkennen dat ik werk ... wat er gebeurt is dat ik niet overweg kan met de meerderheid.
b) Ik geloof dat 8 of 9 afhankelijk is van wie je het vraagt.
c) Over het algemeen zouden ze het als goed beoordelen.

Meerderheid van A. Laten we rennen!

Dring er bij een stop op aan. Waarom zoveel woede? Het is waar dat coëxistentie bijna een kunst is, maar je houding helpt helemaal niet. Misschien is het een goed moment om te denken als je op zoek moet naar nieuwe werkhorizon of reflecteert op de oorzaken van je onenigheid om ze op te lossen en de pagina naar het hoofdstuk te verplaatsen

Het grootste deel van B. Tussen blauw en goedenacht

Het is noodzakelijk om te ontdekken wat je stoort aan sommige aspecten van je werk, want ineens moet je een vreemde driftbui doen. Je verantwoordelijkheden worden tijdig uitgevoerd, dus als je je communicatie met anderen verbetert en - zo mogelijk - je geduld vergroot, zul je de vruchten snel zien. Je klasgenoten moeten je zien als iemand die in staat is, maar die 'de weg moet worden gevonden'. Sta niet toe dat die afbeelding de overhand krijgt als je veel bijdraagt ​​en je om andere redenen kunt schitteren.

Meerderheid van C. Wind in achtersteven

Zeker, veel van uw collega's waarderen uw houding en hebben een hoog concept van uw inzet voor het werk. Ons advies is dat u niet in uw comfortzone valt en de processen die u al praktisch heeft gedomineerd niet verwaarloost. Het is waarschijnlijk dat u te maken krijgt met beproevingen die uw geduld doen beven, maar u gaat altijd door en schudt conformisme met groot succes van de hand.

"Eigenwaarde is de kracht van uw stem" bojorge@teleton.org.mx
 

Volg ons op @GetQoralHealth, GetQoralHealth op Facebook en YouTube

Video Geneeskunde: PVV aanhang scandeert: minder Marokkanen (Mei 2024).