Toenemende beroepsziekten

• Mei 6, 2024

Cijfers van de International Labour Organisation (ILO) geven aan dat er dagelijks ongeveer 6300 mensen overlijden als gevolg van verwondingen of ziekten gerelateerd aan de werkplek (meer dan 2,3 miljoen sterfgevallen per jaar).

De belangrijkste gevallen van beroepspathologie komen overeen met aandoeningen van botten en spieren, ademhalingsziekten, dermatitis en gehoorverlies .

Ondanks het aantal beroepsrisico's en ziektes die hiermee gepaard gaan, zijn de ziekten in dit gebied echter toegenomen. Geschat wordt dat 60% van de beroepsziekten niet wordt aangegeven.

Waarom zwijgen?

Huidveranderingen , musculoskeletale aandoeningen of beroepsastma ze zijn een rechtstreeks gevolg van de werkomgeving en als ze niet worden behandeld, kunnen ze gevaarlijke bijwerkingen veroorzaken, zowel voor hen die eraan lijden als voor het gezondheidssysteem van elk land.

Een van de redenen waarom veel van deze aandoeningen niet worden verklaard, heeft zijn oorsprong in het feit dat ze zich vaak na jaren ontwikkelen, wanneer de werknemers met pensioen zijn of van baan zijn veranderd.

Dit is het geval bij sommige soorten kanker met zeer hoge latentieperioden, een omstandigheid die het ook moeilijk maakt om een ​​oorzaak-effectrelatie vast te stellen.

Een andere reden ligt in de obstakels voor het bepalen van bepaalde diagnoses, aangezien de lijsten van beroepsziekten niet worden bijgewerkt in overeenstemming met veranderingen in de werkomgeving en het gebruik van nieuwe technologieën.

Psychosociale aandoeningen

Een van de elementen waar professionals zich het meest zorgen over maken, is de toename van psychosociale aandoeningen die verband houden met nieuwe situaties van spanning en arbeidsdruk om aan de eisen van het moderne leven te voldoen.

In een recente verklaring van de IAO kan worden gelezen dat "de economische crisis rampzalige gevolgen heeft voor veel werknemers". Op dezelfde manier voegde deze organisatie toe dat de kans zou moeten worden aangegrepen om een ​​nieuwe aanpak te genereren op basis van veiligheid en gezondheid, die "waardig werk" garandeert.

De laatste lijst van beroepsziekten die door dezelfde organisatie is ontwikkeld, omvat voor het eerst mentale en gedragsstoornissen, evenals psychische stoornissen.

Video Geneeskunde: Interview Wout van Veen: Beroepsziekten als onderdeel van werkgeversaansprakelijkheid. (Mei 2024).