• April 29, 2024

Bijna 46% van de Mexicanen komt tussen 35 naar 48 uur naar de week in zijn werk een deel van deze tijd wat aandeel met zijn hoofd . Dit is een dwingende reden waarom je het goed met hem zou kunnen vinden.

Teri Hockett , CEO en expert in arbeidszaken, legt uit dat het belang van met elkaar opschieten met jou hoofd Het komt erop neer dat hij of zij uw promotie binnen en buiten het bedrijf beïnvloedt, ongeacht uw prestaties.

De expert benadrukt dat als u een groot deel van de dag op uw werkplek doorbrengt, u een goede relatie met jou hoofd genereert een leuke sfeer , proactief en van samenwerking . Een ander aspect heeft te maken met jouw gezondheid , omdat een goede deal je niveau beïnvloedt spanning arbeid, produktiviteit en welzijn emotioneel.

Hoe de relatie te verbeteren?

Zoals in elke goede "peer" relatie, de trust , eerbied en mededeling Ze zijn fundamenteel in de behandeling die beide verschuldigd zijn.

Het bovenstaande bereiken is niet eenvoudig, omdat de druk, de vraag en de arbeidscompetentie je beperken en je verder kunt gaan dan deze fijne lijn. Zodat dit niet gebeurt en u de tevredenheid van uw werk behoudt, Teri Hockett Adviseer het volgende.

Neem de "aandachtsoproepen" niet ter harte

Het is gemakkelijk voor je om wrok of "woede" te koesteren voor een standje, ongeacht of het gerechtvaardigd is; de bazen handelen echter om een ​​bepaalde reden op een bepaalde manier en omdat het gaat om het opschieten, wijs geen emotionele lading toe aan de situatie, geef jezelf een ruimte en in een rustig moment praat erover met hem en probeer open te zijn en begrip.

Zet jezelf op zijn plaats

Wanneer je de rol die jij hebt beter probeert te begrijpen hoofd Het is gemakkelijker voor u om "uzelf in hun schoenen te zetten" en het te begrijpen. Deze aanpak helpt je niet vooruit te lopen, te luisteren en te begrijpen waarom bepaalde beslissingen of attitudes.

Wees proactief, niet reactief

Op de werkplek helpt proactief zijn om initiatiefrijk te zijn en je verantwoordelijkheden en beslissingen te nemen, met deze benadering hoeft je baas niet achter je te staan ​​en groeit je zelfvertrouwen naar wat je doet.

Terwijl een reactieve houding je beperkt in je activiteiten, zonder de "plus" te geven die waarde in je genereert, legt het uit Stephen Covey , auteur van De 7 gewoonten van zeer effectieve mensen.

Respecteer je karakter

Ken de persoonlijkheid en het karakter van jouw hoofd Het helpt je om de relatie te verbeteren. Dit omdat, wetend hoe het is, je nauwelijks beledigd zult zijn of je humeur met een negatief gebaar zal veranderen, je zult begrijpen dat hij zo is, zonder het persoonlijk te nemen.

Zoeken naar een "feed-back"

Wees niet bang om twijfels over uw verantwoordelijkheden met uw te raadplegen of weg te nemen hoofd . Dit is een voordeel, omdat het bericht dat u verzendt is dat u het best wilt voldoen aan uw opdrachten, dat u geïnteresseerd bent in uw werk en dat u zich engageert.

Wees loyaal jegens hem en je principes

Moeilijke taak! Een beetje moeite zal je helpen om je werk geheim te houden hoofd . Handelen met eerlijkheid en transparantie maakt u een betrouwbare en waardige persoon.

Trouw zijn houdt in dat je niet slecht over je baas praat en voorkomt dat anderen voor je opmerkingen plaatsen; houd hem ook op de hoogte van zaken die verband houden met werk of projecten: voortgang, vertragingen en prestaties.

Andere acties die bijdragen aan het verbeteren van de relatie met je meerdere, zijn door samen te werken. Het kan geen kwaad om het je te vragen hoofd als je hulp nodig hebt bij een project of activiteit.

zijn eerlijk en transparant in uw beslissingen en verantwoordelijkheden helpt u bouwen trust in de relatie. Hier is het nodig om kennis, ervaringen of advies te delen. Probeer zo mogelijk het eten of de koffie af en toe met hem. Een succesvolle relatie is gebouwd met tijd en instelling.

Video Geneeskunde: Je Relatie Verbeteren: 3 Simpele Tips Om Je Relatie Snel Beter Te Maken (April 2024).