Grenzen en reden tegen kinderwoede

• April 25, 2024

De specialisten van de Amerikaanse organisatie Volwassenen en kinderen samen tegen geweld (ACT, voor zijn acroniem in het Engels), afhankelijk van de American Psychological Association, hebben jarenlang het bestuderen van de effecten van geweld binnen families en vanuit de maatschappij, de beheersing van woede en de vreedzame oplossing van conflicten.

Niemand vindt het leuk om aanbevelingen te doen aan moeders en vaders die niet weten hoe ze een boze meid of jongen moeten helpen.

Help hem rustig te worden. Met een stevige en normale stem, vertel het hem "Genoeg of kalmeer ". Stel een manier voor om te kalmeren, door hem te vragen in een stoel te zitten en diep adem te halen, laat hem op een lage stem tot 25 tellen, of raad hem zelfs aan zich terug te trekken in zijn kamer en koud water op zijn gezicht te spetteren. Help het kind zich te realiseren dat hij het heeft bereikt kalmeer je woede .

Wanneer het kind is gekalmeerd, vraag haar om na te denken over de redenen voor haar woede. Luister met kalmte en respect, zonder te onderbreken, om echt te weten wat je zegt. Onthoud dat mensen wordt boos als hij denkt dat er iets mis is of onjuist. Help haar te beschrijven wat haar woede heeft veroorzaakt.

Help hem zich inleven in de gevoelens van andere mensen, of die van hemzelf of die van andere mensen. Dit betekent het helpen van de baby om het te begrijpen gezichtspunten , de emoties en acties van anderen.

Leg met kalmte en genegenheid je gevoelens over de situatie uit.

Help hem de beste oplossing te kiezen om het conflict op te lossen. Dit kan zijn: verontschuldigen; hulp aanvragen bij een volwassene; ga weg van de situatie ; verklaar stevig de reden voor je boosheid en ga dan weg van de situatie; een overeenkomst bereiken met het andere kind over de spelregels of het gebruik van speelgoed; ga naar een speciale plaats om te kalmeren, of doe iets anders dat je vermaakt.

Herstel je relatie met het meisje of de jongen. Vertel hem dat hij nog steeds van je houdt en je waardeert, maar dat zijn slechte gedrag moet veranderen. Je kunt hem prijzen of beloon hem voor zijn inspanningen of door een positieve verandering wanneer je boos wordt of wanneer je probeert te kalmeren en betere oplossingen te kiezen om het conflict op te lossen.